江西邮政速递物流提出今年目标四亿元
其中,速递业务确保全年总收入增长16.9%,目标增长20%。物流业务确保全年总收入增长32.6%,目标增长35.9%;分销收入完成5000万元,增长15.4%。主要质量指标达到集团公司规定要求;服务满意度速递达到90分以上,物流达到95分以上。
为实现上述目标,江西省邮政速递物流公司要求各级公司着力抓好八大工作。一是集中优势资源做大国内速递业务。开展“万户签约”、泛长珠闽“阵地战”、经济快递“健康成长”、“思乡月”等四大专项营销活动,壮大存量市场,推动国内异地特快业务快速发展;开拓交通罚单、电子商务等“八大”项目,挖掘增量市场,拓宽国内速递发展空间;加强揽投网建设,拓展行业市场,强势发展同城快递业务。二是整合社会资源做强一体化物流和中邮快货业务,实施一体化物流目标客户“百千工程”,组织开展“总部签约”和“三定”活动;实施中邮快货“精品零担”货运工程,组织开展“5+X”和“精品线路”活动。三是建立发展平台,做精国际速递物流业务。推进渠道建设,搭建业务发展平台;增强营销力量,提升业务拓展能力;抓好营销活动,确保国际速递业务快速发展;发挥自身优势,推动国际货代业务跨越式发展;塑造服务品牌,促进国际包裹业务规模发展。四是完善经营模式,做优农资分销业务。精心组织安排,打好各项营销突击战;完善经营模式,加快分销渠道建设;注重沟通指导,强化分销业务管理。五是提升网络能力,保障业务快速发展。优化快速网结构,分步实施提速;整合社会资源,提高网运效益;强化质量监控,落实检查考核;规范揽投服务,树立品牌形象;加强基础建设,增强核心能力。六是建立稳健的财务管控模式和管理体系。以资金管理为主线,构建“一级管理、二级核算、三级运用”的财务体系;实行“双预算、双包干、双集中”的财务管理模式;坚持稳健投资原则,加大资金监控力度。七是建立市场化的薪酬、用工和约束机制。八是加强企业文化建设,提升凝聚力。
同时,该公司还要求抓好当前化肥销售工作,力争突破4万吨,省公司要把价格谈好,市县公司要将资金筹备好、渠道建设好;做好端午节营销策划工作,尽早部署,尽早安排;抓好两个网络建设,将分销网和运输网建设当做各市县公司一把手工程,加强队伍建设。
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