实现企业持续和谐发展—访辽宁省邮政公司总经理单凯
2月13日,辽宁省邮政公司正式成立并举行了揭牌仪式。如何在公司化运营的新体制下实现邮政的持续发展?记者采访了辽宁省邮政公司总经理单凯。
记者:从政企合一到公司化运营,可以说邮政面临着全新的环境,如何在新形势下实现辽宁邮政的新发展?
单凯:邮政公司化运营既是新起点,更是新契机,我们要站在新的高度,加快推进体制改革和机制创新步伐,努力向现代企业制度迈进。要加快理顺企业组织架构和管理流程,促进企业资本和人力资源的优化配置。要积极推动管理创新,增强宏观调控能力,探索建立邮政科学管理控制体系。要以重点业务及重要环节的损益核算为基础,推进专业经营机制由规模导向型向效益导向型的转换。
记者:今年是邮政公司化运营的第一年,如何确保开局之年实现辽宁邮政又好又快发展?
单凯:我们要继续突出发展是第一要务,坚定不移地依靠发展来解决企业面临的困难和问题。要紧紧抓住中央振兴东北老工业基地的契机,努力把企业做大、做实、做强。要继续推进经济增长方式的转变,加快效益型业务的快速发展,促进业务结构更趋合理。要强化市场营销,进一步丰富业务品种和服务功能,实现各项邮政业务的多元化发展。
为了保证全省邮政又好又快发展,我们要继续加快能力建设,加大营业终端和信息化的投入,全面改善网点形象,完善服务功能。要进一步强化网络对业务发展的支撑能力,优化网络运行组织,调整生产业务流程,提高邮件传递速度和质量。要加快推进邮政信息化进程,为业务拓展和经营管理提供有效支撑。
记者:公司化运营后,如何处理做好普遍服务与实现企业效益最大化的关系?
单凯:公司化运营后,邮政仍然是社会公用事业的重要组成部分,我们将一如既往地高举普遍服务的旗帜,做到服务力度不减、服务水平不降,切实保障党和国家政令畅通,维护广大人民群众的通信权利。我们要认真贯彻中央和省委、省政府一号文件精神,加快构建全省农村邮政服务综合平台。同时,还要不断探索商业化、个性化、差异化服务方式,充分发挥现代邮政网络优势,不断满足社会各界多层次、多领域的用邮需求,为辽宁经济发展和社会进步提供优质、高效的邮政服务。
记者:如何在持续发展的同时,实现企业的全面和谐发展?
单凯:企业作为社会的重要组成部分,构建和谐企业是全面建设和谐社会的具体体现。我们要通过加快发展,让发展的成果惠及每一名职工。为此,在今后的发展征程上,我们要进一步加强企业文化建设,把企业文化作为凝聚士气、鼓舞斗志,推进全省邮政发展的强大动力。要积极倡导艰苦创业、无私奉献精神,引导职工积极投身邮政改革发展实践。重点提高全员综合素质和业务能力,以开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动为载体,对“三支队伍”分别进行经营管理、网络技术和营销技巧培训,深入开展职业技能和岗位练功比赛。推进企业****政治建设,深化以职代会为基本形式的企业****管理工作,建立和完善维权机制,保障职工****参与、****决策权利。要按照中央构建社会主义和谐社会的要求,加强邮政企业文化建设,让全体职工分享邮政改革发展的成果,努力构建和谐邮政企业。
单凯,男,汉族,山东省乳山县人,高级经济师。历任沈阳市邮政局党委副书记、副局长(主持工作)、党委书记;辽宁省邮电管理局党组成员、纪检组组长;辽宁省邮政局副局长、党组副书记(主持工作)。1999年10月起任辽宁省邮政局局长、党组书记。现任辽宁省邮政公司总经理、党组书记。 |
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