中通速递举行专题培训加强团队执行力

　　为进一步强化管理团队的责任意识，提高管理团队的执行力，中通速递近日邀请专业人士在总部举行了一场题为“真正的执行”专题培训。此次培训的对象主要为公司的中高层管理人员。

　　培训从责任思维、成果思维、狼性思维、“高标准、严要求”的管理作风、感恩的心态等方面讲解了管理团队该如何形成真正的执行力。

　　中通速递表示，学员应强化责任思维，明晰“我是一切的根源”的观念，在工作中遇到问题时，应该自我反省，从自身去找原因，杜绝相互推诿的现象，要将成果思维和狼性思维贯彻到日常的工作中去，要具有竞争意识。各部门要逐步建立起完善的淘汰及晋升机制，鼓励人才发展。各部门还应以高标准、严要求的管理作风，以身作则，提升部门的团队协作能力，提高部门的工作效率。

　　中通速递要求，每一个人都应该怀着感恩的心来对待工作，从而形成良好的工作氛围和企业文化。大家应学以致用，通过学习，提高部门的管理水平，最终形成企业的强大执行力，提升中通品牌价值，促进全网的进一步发展。