秦皇岛临港物流园区深入开展“三进三治”活动

    秦皇岛临港物流园区深入开展“进社区、进农村、进企业和治庸、治懒、治散”活动，进一步改进干部队伍的工作作风，增强干部的宗旨意识、责任意识、服务意识，提高干部队伍的凝聚力和战斗力，提升工作效率。　　

    一是转变观念强作风。秦皇岛临港物流园区是一支年轻的队伍，有着无限激情与梦想，以“治庸、治懒、治散”为基本准则，大力弘扬“三敢五不”的物流精神，敢于担当责任，敢于面对矛盾，敢于争先创新，不惑、不怕、不推、不独、不惰，在急难险重的任务中锻炼提高，在复杂多变的工作中脱颖而出，在人民群众的选择中优胜劣汰。　　

    二是深入农村保稳定。正视秦皇岛临港物流园区发展建设中出现的矛盾问题，直接面对群众关心的热点难点。客观的分析矛盾产生的原因，深入自查整改，确保不因政策宣传不到位造成群众误解，不因政策执行不公正造成群众不甘，不因政策制定不完善造成群众不满，最大程度地保护群众合法利益，将矛盾化解在萌芽状态。　　

三是联系企业促发展。在原有项目“领跑办”制基础上，进一步完善限时办结、服务承诺等行之有效的服务制度，做好全程跟踪服务，领导班子成员亲自担任重点项目“服务员”，实行“5+2”、“白+黑”服务。突出抓好以项目服务为主的投资软环境建设，为企业提供全方位帮助，营造让企业舒心、放心的发展氛围，打造出最适合物流业发展的综合比较优势。