圆通速递开展总部及区域核心空缺岗位内部竞聘活动

　　圆通速递公司近期开展了总部及区域核心空缺岗位内部竞聘活动。

　　本次内部竞聘采取面试和笔试两种方式。面试包括竞聘者演讲和现场提问两个环节，考察内部竞聘人员的仪容仪表、语言表达能力和应变能力、管理思路和方法等。笔试考察内部竞聘人员的专业知识、逻辑思维能力、整体规划能力、文字处理能力等，全面考量“德”与“才”水平。

　　本次圆通快递内部竞聘满足了企业快速发展的人才需求，也为公司全网络优秀员工提供了晋升和施展才华的平台、为德才兼备者打通了职业通道。