山西邮政速递物流实行市邮政公司总经理竞争上岗

    山西邮政速递物流专门制定了领导干部竞争上岗实施方案，对竞聘职位、人员范围、条件资格等均做出了明确规定。在面试现场，山西邮政速递物流使用屏蔽器避免泄密，使用秒表统计竞聘时长，并组成了由省邮政公司人力资源部、纪检监察室人员和本公司职工组成的7人评委团，对竞聘工作进行指导和监督，省邮政公司领导班子全体成员全程参与监督、董事长巡查巡视，创造了一个公正、透明的竞聘环境。