上海邮政速递物流物流仓储配送中心强管理促发展

    近日，上海市邮政速递物流公司物流仓储配送中心召开办公会议，进一步贯彻落实上海速递物流加强企业管理工作座谈会精神，通过点面结合、上下联动，努力以管理促发展、用管理强品质、抓管理出人才。 

    物流仓储配送中心提出，要创新思维模式，努力打造强有力的团队，提高企业服务质量和员工满意度。要创新基础管理，以推进现代化、标准化、可持续化、集约化、规范化和精细化“六化”管理为标准。要创新激励机制，完善考核办法，加强过程控制，逐步建立科学的执行力绩效管理体系，并通过实施定期检查、不定期抽查、专项检查等办法，完善内部监督机制，增强监督的实效性。要创新用人机制，采用内部竞聘上岗的方式，重点培养专业基础扎实、具有创新精神的后备人才，制定定期培训计划，合理配置人力资源，做到物尽其用、人尽其才。