中国邮政一定要推进改革创新完善体制机制

    中国邮政始终坚持“以加快发展推进改革，以深化改革促进发展”，按照国务院《邮政体制改革方案》要求，先后实施了“一分开、两改革、四完善”等体制机制改革，目前已经形成了邮政现业和邮政储蓄银行、速递物流公司、中邮保险分业经营，集团公司多元化发展的模式，完善了现代邮政公司化运营架构，极大地释放了发展的动力和活力。实践证明，改革的不断深入推进，奠定了中国邮政全面、协调、可持续发展的基础。 

    李国华总经理在工作报告中为我们描绘了企业的愿景：经过一段时间的努力，中国邮政集团公司要建设成为认真履行普遍服务，为社会提供邮政业务、速递物流业务和金融业务的国家信赖、社会满意、员工自豪、国内一流、国际知名的现代服务业集团。按业务收入规模，中国邮政保持在世界500强的行列，国际邮政的前5名，国内企业的前30名。而要实现上述的目标，必须稳步推进和深化改革创新。 

    推进改革创新的前提在于牢固树立持续改革创新的意识。这几年，我们虽然初步完成了一系列改革，但要清醒地认识到这些改革的进展只是阶段性的成果，当前邮政还存在着一些深层次的矛盾，随着经济发展和技术进步，必然还会遇到一些新情况、新问题。要解决这些矛盾和问题，必须始终坚持深化改革，勇于创新。同时，要把改革创新作为一种工作方法、一种精神面貌、一种行为习惯，贯穿于中国邮政事业的各个方面、各个环节，稳步推进改革创新。 

    推进改革创新的要义在于建立和完善适应生产力发展的体制机制。针对存在的问题，通过稳步推进邮政改革，调整生产关系，并最终****和促进生产力。问题是动因，改革是手段，机制体制是落脚点，****和发展生产力是目的。因此，改革的重点和落脚点就在于科学的体制机制的建立完善上。要在改革发展的全面工作中，注重体制机制的改革和配置，切实发挥对发展的促进作用。 

    推进改革创新的关键在于明确今后一个时期的改革任务。要根据这次工作会议提出的改革任务，看准方向，加大力度，争取在重点领域、关键环节迈出新步伐。要坚持全网协调统一，建立完善、科学的集团管控体系。要推进邮政公司运行机制改革，按照邮政业务发展要求，进行业务重组和流程再造，探索专业化经营路子；速递物流改革要顺势而为，稳步推进；邮政储蓄银行改革要遵循规律，适时推动；中邮保险要用好政策，做大规模。要把流程优化作为传统邮政向现代邮政转型的重要抓手，加大推进力度。 

    推进改革创新还要把握好改革的节奏。要把“稳步推进，深化完善”作为今后一段时期改革创新的总体要求。根据企业发展的实际、经济形势的变化，遵循自然规律，因势利导，顺势而为。既要加大改革的力度，又要注意改革的节奏；既要加快改革的进程，又要按客观规律办事。要正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，改革的力度、发展的速度要与企业和员工的可承受程度相统一。 

    当前仍是中国邮政深化改革、加快转型的关键时期，我们应继续坚持以改革促进发展，以创新促进转型，建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的邮政管理体制和运行机制。