新疆区邮政储蓄分行风险经理派驻全覆盖

    邮政储蓄银行新疆维吾尔自治区分行年内将在自营网点全面推行风险经理派驻制。 

    风险经理原则上按照1：1.33（机构与人数之比）的比例在自营网点进行配备。风险经理主要从操作类岗位人员中选拔。新疆区分行将定期对风险经理进行考核，对年度综合考评不合格的风险经理进行解聘。风险经理解聘后，地州市邮政储蓄分行要立即提出风险经理增补人选。在员工职级晋升以及干部任用中优先考虑风险经理。 

    自2010年以来，新疆区邮政储蓄分行先后在6家地州市邮政储蓄分行试点推行风险经理派驻制。其间，所派驻网点的业务平均差错率下降了20%，对公业务平均差错率下降了42%，三级权限管理规定从根本上得以落实，营业场所安全管理得到保障，成效显著。