韵达快运校园招募1500实习生

　　作为公司“人才兴企”战略的组成部分，韵达快运公司近日启动了2012年校园实习生招募工作。

　　根据公司2012年实习生招募和培养计划，结合2012年度经营目标，韵达快运将在各院校招募约1500名来自物流管理、电子商务和国际贸易等专业的学生。

　　韵达快运各级人力资源部门在招募前安排专人到各院校进行宣讲，根据实习时间、类型，将实习生分为寒暑假、短期、长期、实习生和管理培训生等。实习生将在实习培训期间获得专业指导与帮助，提高自己适应企业环境的能力。

　　根据公司实习生管理办法，韵达快运实习生培养将分入职培训、师徒帮带、定期座谈、阶段述职和实习评鉴等环节。实习生在具体实践过程中，通过师带徒形式，向经验丰富的老员工学习专业知识与技能，在第一线学习工作流程，积累工作经验。公司人力资源部门还定期召开实习生座谈会，了解实习生的学习状况和在生活中遇到的困难，并协调解决。此外，韵达快运还通过新员工入职关怀、管理实习生轮岗培养等多种方式，提高实习生归属感，为他们在韵达快运搭建良好发展平台。