贵州邮政速递物流组织职业技能鉴定

    近日，为全面提升一线员工业务技能，有效支撑业务发展，贵州省邮政速递物流公司开展了三期速递业务员职业技能鉴定前培训及鉴定工作，362名从事速递工作的一线员工（含邮政现业员工）报名参加了此次鉴定考核，合格率为65.94%。 

    为做好此次职业技能鉴定工作，贵州速递物流要求各分公司做好宣传动员及报名等相关工作。同时，在省职业鉴定中心的统筹安排下，组织部分骨干考评老师召开鉴定前的准备会议，对平台搭建、资料准备、实操考评、职鉴前培训、考评组职责分工等内容进行了详细的布置。 

    职业技能鉴定工作是全面提升一线员工业务技能的最有效手段，而鉴定前培训又是提高鉴定合格率的最佳方法。为此，贵州邮政速递物流将鉴定工作的重心放在鉴定前的培训上。公司提前下发了考核大纲、理论复习资料及职鉴用书，要求各分公司通过组织员工网上学习、考评员集中培训、模拟练习等方式加强鉴定前的培训工作。在各分公司培训的基础上，贵州速递物流还在每次鉴定考核前，组织参鉴员工进行统一培训，精心设计课程、合理安排师资，有利于各工种员工在较短的时间内掌握理论和实操考点，提升自身业务理论水平和实操技能。