江西邮政速递物流鼓励员工练技能

    3月4日，江西省邮政速递物流公司下发通知，鼓励全省速递物流员工积极参加职业技能鉴定，不断提高职业技能水平，拓宽职业发展通道，在企业内部营造了良好的学习氛围。 

    江西邮政速递物流要求，全省速递物流一、二线人员技能鉴定的适考人员参考率要达到90%以上，一、二线人员持证率要由33.8%上升到50%以上。为帮助员工快速掌握知识重点和难点，他们组织员工登录中国邮政网络培训学院，对《速递业务员》的课件进行学习和自测，下发各模块的理论和技能考核大纲，并适时与邮政公司联合进行考前辅导。同时，将员工参加职业技能鉴定情况纳入领导班子年终绩效考核。通过考试并获得技能鉴定证书的员工，其资料费和考试报名费由所在单位统一报销，每月享受相应等级的津贴补助。在每年各类评优评先活动中，员工按照获得职业技能鉴定证书的级别享有不同的优先权。对在本岗位表现优秀又取得职业技能鉴定证书的员工，在职业晋升、转岗中予以优先考虑。