山东邮政速递物流启动机构改革和竞聘上岗
中国邮政 2014-5-6 16:49:43
4月10日,山东省邮政速递物流公司召开省邮政公司本部竞争上岗动员会,全面部署竞聘上岗各项工作,拉开了全省组织架构改革和竞聘上岗的序幕。
山东省邮政公司将按照“强化两端、优化中间”的思路,建立适应市场、承接客户导向的管理架构,进一步压缩管理层级,减少管理人员数量,提高整体运行效率。根据竞聘方案,省邮政公司层面职能部门编制7人以下不设副职,部门副职将减少3人,部门经理助理减少5人,管理人员编制由63人减少到46人。
此次竞聘工作将分批开展,第一批进行领导岗位竞争,第二批为普通管理和营销岗,第三批为生产操作岗。
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