中国邮政速递物流总部机关党委开展基层党组织书记述职评议考核

　　根据集团公司党组对建立并实施基层党建工作述职评议考核制度工作的重要部署，11月25日，中国邮政速递物流股份有限公司机关党委召开党员代表大会，对2015年度股份公司机关党委及所属基层党组织书记述职评议考核工作动员。这次考核工作是根据中共中央组织部和集团公司直属机关党委的相关要求开展的，也是股份公司党委认真贯彻落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的一项重要举措。

　　股份公司党委对机关党委组织这次考核工作提出了要求。党委领导指出，这次述职评议考核，是股份公司机关党委成立以来的第一次，机关党委在组织机关各党支部书记开展好述职评议考核的同时，还要接受集团公司直属机关党委和股份公司党委的述职评议考核。今后，按照中央和集团公司党组的统一部署和要求，每年都要进行一次。要让这项工作常态化、长效化，使其真正成为全面从严治党、践行“三严三实”、落实中央第六巡视组专项巡视反馈问题整改要求、全面加强基层党建工作的有力抓手，从而有效促进党建工作与企业中心工作的统一协调、相互促进。

　　机关党委对各党支部书记开展好党建述职评议考核工作进行了动员和部署，强调要遵循集团公司党组“上级指导、书记牵头、支委协助、党员同志们全员参与”的总体要求，落实好“上级评议与党员群众评议相结合”、“定性定量相结合”、“现场述职与书面述职相结合”三项原则。党支部书记的述职报告要紧紧围绕《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中央国家机关落实全面从严治党要求实施方案》、2015年集团公司党的建设暨纪检监察工作会议精神和相关工作部署以及党风廉政建设主体责任和监督责任的落实情况、“三严三实”专题教育的开展情况进行撰写，突出“落实全面从严治党责任，健全和完善企业党建组织体系和工作体系的情况”、“完成上级党组织党建工作阶段性重点任务的情况”、“推动本单位党组织建设的情况”、“发挥企业党组织功能作用的情况”、“查找问题，分析原因，明确下一步工作思路”五个方面，全面回顾一年来支部党建工作，总结经验和不足，发现和改正存在的问题，理清并制定出明年本支部、党员工作的重点和具体措施。